來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間:2013-08-05
關(guān)于離職管理制度執(zhí)行通知
各部門、各項(xiàng)目部：
為了進(jìn)一步規(guī)范公司管理制度，加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)公司發(fā)展，加強(qiáng)人員規(guī)范化管理、程序化，經(jīng)公司研究并結(jié)合公司實(shí)際情況制定了《離職管理制度》文件。同時(shí)該制度自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行，試運(yùn)行期限為三個(gè)月，試運(yùn)行結(jié)束后公司將正式執(zhí)行該制度。各部門、各項(xiàng)目部收到文件后，認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)文件內(nèi)容。
在試運(yùn)行期間全體員工的反饋意見及建議，以書面形式遞交人事行政部。
四川迪欣建筑工程有限公司
2013年8月5日